「勤怠管理」のブログ検索結果
2012年01月12日04時05分
- 物流娘。のメールマガジンを発行しました。今号は「HandTime2.5（給与計算と概算人件費集計の連携強化および貸与品管理機能追加」の話です。
- ... 今回の目玉は物流業界向けタイムレコーダー＆勤怠管理システム「HandTime Ver.2.5」の話がメインになります。先週発表しましたHandTime Ver.2.5 ... これらは物流業界に特化したタイムレコーダー＆勤怠管理システムならではの【かゆい所に手が届く】機能強化になっ ...
- 2010-10-20 08:00:00
- 2010-10-20
- ... ( 諏訪部順一 ) 大葬戯曲 3807-50 伊藤かな恵 いじわるな恋 3807-33 ウィリアム ・T・ スピアー ズ( 杉山紀彰 ) 死神 の勤怠 管理 3807-52 神谷浩史 + 小野大輔 Dear Girlは眠らない 2953-54 GRANRODEO ROSE HIP-BULLET 2893-35 グレル・サト クリフ ...
- 2010-10-20 00:00:00
- ブラック企業って・・・
- ... メンテナンス面のコストが限界まで削られている」 「タイムカードを含め、誰の目にもわかり易い“勤怠管理システム”が廃止された」（つまり隠された） 「退職したスタッフに、離職票などの必要書類をなかなか用意しない」（実は社会保険に加入 ...
- 2010-10-20 00:00:00
「勤怠管理」のYahoo!知恵袋検索結果
2012年01月12日04時05分
- エクセルで勤怠管理をしたいのですが…画像のような表があります。①の列 実働時間が8時間②の列 実働時間が8時間を越え かつ 22：00までの残業時間③の列 実働時間が8時間を越え かつ 22：00～5：00までの残業時間を、勤務時間を入れると自動的に計算されるようにしたいのですが、どうしたらいいでしょうか。IF関数をつかって、複数条件を設定すればいいのはわかるのですが…。お知恵を拝借させてください！
- 2009-07-15 18:58:33
- 不当解雇で裁判を行っています先日、第1回目の裁判終わり勤めていた会社から答弁書が提出されました。 まったく身に覚えのないことが書かれていたりで、びっくりなのですが、 これから、その答弁書にこれから反論をしていかなければならないのですが、 勤めていた会社では、入社時に契約書を交わすこともしませんでしたし、 就労規則もありません。 また、勤怠管理のタイムカードもなく、有給すらありませんでした。 そのせいなのか、遅刻をしていないにもかかわらず、遅刻が多かったと書かれていたり、 無断欠勤をしていないにもかかわらず、無断欠勤を1日したと書かれていたり、 試用期間は2ヶ月だったにもかかわらず、3ヶ月と書かれていたり、 面接は1回だったにもかかわらず、数回と書かれていたり、 入社時に契約書の類を交わさなかった自分もいけないとは思いますが、 同じように上記のことをいくら書いても、勤めていた会社にも証拠の類はありません。 （事実これに関しての証拠は一切出ていません。) これに対してきっちり反論するする予定ですが、証拠の類は出せません。 そこで、教えていただきたいのですが、このような証拠も出せない様な答弁は あった、なかったの言い合いになってしまうと思うのですが、 裁判ではどのように判断されるのでしょうか？
- 2009-07-09 16:50:20